Appel à Candidature pour le recrutement d’un (e) référent (e) impact

1. IDENTIFICATION DU POSTE

2. CADRE ET CONTEXTE DE LA MISSION

Le projet YADOUM vise à promouvoir l’entrepreneuriat vert dans les Zones de Développement Régional (ZDR) du gouvernorat de Sfax, avec un objectif d’inclusion de 60% de femmes parmi les bénéficiaires directs. Le projet s’inscrit dans le cadre du programme Greenov’i et doit respecter la Charte Verte en matière d’impact environnemental, social et de genre.

Le/la référent(e) impact aura pour mission de garantir que le projet atteint ses objectifs d’impact environnemental et social, tout en assurant une approche genre transformative à tous les niveaux d’intervention.

3. OBJECTIF GÉNÉRAL DE LA MISSION

Assurer le suivi, la mesure et l’évaluation de l’impact environnemental, social et genre du projet YADOUM, en garantissant la conformité avec la Charte Verte Greenov’i et en contribuant à l’amélioration continue des actions pour maximiser leur efficacité et leur durabilité.

4. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

OS1 : Suivi de l’impact environnemental

• Superviser l’analyse des impacts environnementaux réalisée par l’équipe (GES, déchets, eau, énergie).
• Vérifier la conformité des projets avec la Charte Verte Greenov’i.
• Valider l’évaluation de la contribution aux ODD préparée par l’équipe.

OS2 : Suivi de l’approche genre

• Vérifier l’intégration minimale de l’approche genre dans les activités.
• Formuler des recommandations ciblées sur les obstacles identifiés par l’équipe.

OS3 : Pilotage léger du système de suivi-évaluation

• Orienter la mise en place du dispositif S&E conçu par l’équipe.
• Valider les outils et les analyses produites (tableaux, notes, rapports courts).
• Appuyer la capitalisation à partir des données consolidées par l’équipe.

OS4 : Appui stratégique et conseil ponctuel

• Fournir des conseils rapides sur l’intégration des dimensions impact et genre.
• Contribuer ponctuellement aux auto-évaluations menées par l’équipe.
• Appuyer la consolidation des principaux résultats pour la communication.

5. Rôle du référent /(e) impact (accompagnement, conseil, vérification)

Le/ la référent / (e )  impact aura la mission d’accompagner, orienter et valider les activités mis en place par l’équipe de projet, sa mission sera principalement de :

• Mettre en place le cadre général et les tableaux de bord à suivre par l’équipe du projet
• Superviser le suivi des indicateurs d’impact collectés par l’équipe du projet (à distance)
• Participer ponctuellement aux réunions avec l’équipe de projet (notamment la sélection des bénéficiaires, validation des plans de financement volet impact) (en présentiel)
• Formuler des recommandations ponctuelles en collaboration avec l’équipe de projet (à distance)
• Assurer une analyse intermédiaire basée sur les rapports transmis par l’équipe
• Valider des rapports synthétiques

6.   Répartition indicative de la charge de travail

• Cadrage initial
  Revue des indicateurs, clarification des outils de suivi, alignement avec l’équipe.
• Suivi périodique (à distance + ponctuelles visites)
  Analyse des données trimestrielles, échanges avec l’équipe, formulation d’observations.
• Validation des rapports intermédiaires à mi-parcours établis en collaboration avec l’équipe
  Analyse des tendances, points d’alerte, propositions d’ajustements.
• Validation du rapport final d’impact établi en collaboration avec l’équipe
  Synthèse finale, leçons apprises, recommandations.

Nombre d’hommes jours prévus dans le cadre de ce projet est estimé entre 8 et 11 HJ. 

7.   Livrables attendus

• Note de cadrage du suivi-évaluation (début de projet)
• Notes d’analyse ou contributions aux rapports intermédiaires (au besoin, trimestriellement)
• Note intermédiaire (mi- projet)
• Rapport intermédiaire Rapport final simplifié d’impact (fin du projet)

8.   Profil recherché :

• Expert(e) confirmé(e) en impact environnemental, S&E, ou développement durable.
• Expérience en évaluation environnementale, sociale et/ou M&E.
• Maîtrise des analyses (eau, énergie, déchets, GES), évaluation socio-économique, genre transformative.
• Expérience avec les incubateurs, projets innovation, ou PME vertes.
• Compétences techniques en :  IFC, ESF Banque Mondiale, ISO 14040/14044, GHG Protocol, ODD, OCDE-CAD, GAP III.
• Compétences en analyse, rédaction outils M&E,
• Langues : français et arabe requis
• Capacité à travailler en intervention limitée, avec livrables synthétiques.

9. CRITÈRES D’ÉVALUATION

10. CONDITIONS CONTRACTUELLES

Type de contrat : Prestation de services

Paiement : En 3 tranches conditionnées à la livraison des livrables validés

• 20 % à la signature du contrat
• 40 % après validation des rapports intermédiaires
• 40 % après validation du rapport final

Propriété intellectuelle : Tous les livrables produits seront la propriété exclusive du Centre d’Affaires de Sfax

11.                 Conditions Modalités et délais de soumission des candidatures

Le dossier de candidature doit contenir :

• CV détaillé, expériences et références
• Copies des diplômes confirmant l’expertise
• Note méthodologique
• Offre financière

Les offres doivent être envoyées par voie postale à l’adresse :  Centre d’Affaires de Sfax, Avenue 5 Aout, rue 19 Juillet étage 1-  BP 516 – 3018 Sfax, le cachet de la poste fais foi portant l’objet : Recrutement d’un référent impact

 Date Limite : le 18.12.2025 

Yadoum est un projet mis en oeuvre par le Centre d’Affaires de Sfax en partenariat avec Tarkiz et soutenu par Greenov’i

Greenov’i est financé par l’Union européenne à travers le volet entrepreneuriat vert de son Programme « Tunisie Verte & Durable » pour l’appui à l’action environnementale en Tunisie et mis en œuvre par Expertise France en collaboration avec le CITET, le Ministère de l’Environnement et le Ministère de l’Economie et de la Planification.